Conteúdo programático

• Introdução á moderna gestão de pessoas.
• Subsistema de suprimento.
• Processo de agregar pessoas.
• Recrutamento.
• Seleção.
• Subsistema de aplicação.
• Processo de aplicar pessoas.
• Modelagem do trabalho.
• Avaliação do desempenho.
• Subsistema de recompensa.
• Processo de recompensar pessoas.
• Remuneração.
• Benefícios.
• Incentivos.
• Subsistema de desenvolvimento
• Processo de desenvolver pessoas
• Treinamento
• Desenvolvimento
• Aprendizagem
• Subsistema de manutenção
• Processo de manter pessoas
• Higiene.
• Segurança.
• Qualidade de vida no trabalho.
• Relações sindicais.
• Subsistema de controle.
• Processo de monitorar pessoas.
• Banco de dados
• Sistema de informações gerenciais.
• O futuro da moderna gestão de pessoas.

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